Coaching (on-line Coaching)
“Wat kan ik doen om mijn tijd beter in te delen?”
“Hoe blijf ik gezond onder deze werkdruk?”
“Hoe communiceer ik helder, zodat ik begrepen word?”
Coaching is begeleiding van leer-en ontwikkelingsprocessen van de coachee, waardoor deze zijn gestelde doel bereikt.
Na de contractfase waarin de vragen en doelen verkend en afgesproken zijn, gaan we samen aan het werk.
De coachee onderzoekt zijn gedrag, oefent met door de coach aangereikte technieken en vaardigheden en koppelt zijn ervaringen schriftelijk of mondeling terug.Tussentijds en in de afrondingsfase wordt gezamenlijk teruggekeken op het proces en het resultaat. Voorwaardelijk voor het slagen van het begeleidingstraject is, dat de coachee bereid is te reflecteren op zijn handelen, opdrachten uit te voeren en te experimenteren met ander gedrag.
Mijn motto is hierbij: Inzicht zonder handeling geeft geen verandering” of met andere woorden: “Oefening baart kunst”. Het resultaat wordt zichtbaar en merkbaar in gedrag (performance).
Het versterken van de zelfsturing in het professioneel handelen van de coachee in de omgeving van de organisatie is belangrijk, waarbij de kracht en de kwaliteiten van de coachee uitgangspunt zijn.
De duur van het coachtraject en de frequentie van bijeenkomsten zijn afhankelijk van de vraag en het beoogde resultaat.
On-line Coaching wel of niet in combinatie met face-to-face coaching behoort ook tot de mogelijkheden.
.
“Wat vloog daar op zo’n topsnelheid voorbij?
Wat was die wervelwind van een seconde?
Was het een meteoor? Was het Van Speijk?
Het was mijn leven. Even maar van mij.”
Gerrit Komrij
